Information clé

Pays : Algérie – poste basé à Rabouni, à 20 km de Tindouf, dans les camps de réfugiés Sahraouis

Durée : 06 mois renouvelables, à partir d’octobre 2023

Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 2 300€ à 2 800 € selon expérience, per diem mensuel de 360 €, couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois.

Possibilité de départ en couple ou en famille : non.

TGH fait le choix d’une politique de rémunération volontairement simple et transparente, accessible sur notre site www.trianglegh.org .
Les niveaux de salaires annoncés dans nos offres de poste sont ainsi fixés dans le cadre de la grille de salaire et ne sont pas ouverts à la négociation.

Plus d'information sur www.trianglegh.org , rubrique "Recrutement".

TGH se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement dès qu’un candidat est positionné

Présentation de TGH

"Acteur d'une solidarité durable et partagée"

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Contexte

Le Sahara occidental, est un territoire désertique de 266,000 km² du nord-ouest de l'Afrique, bordé par le Maroc au nord, l'Algérie au nord-est, la Mauritanie à l'est et au sud, tandis que sa côte ouest donne sur l'océan Atlantique. Territoire non autonome selon l'ONU, cette ancienne colonie espagnole n'a toujours pas trouvé de statut définitif sur le plan juridique, plus de trente ans après le départ des Espagnols en 1976. Le Sahara occidental est revendiqué à la fois par le Maroc et par la République arabe sahraouie démocratique (RASD), fondée par le Front POLISARIO en 1976. Celui-ci est un mouvement dont l'objectif est l'indépendance du Sahara occidental.

En 1975, 1976 et 1979, des conflits armés ont éclaté entre le Royaume du Maroc et le Front Polisario obligeant les populations du Sahara occidental à se réfugier en Algérie. Ils ont été accueillis dans la région de Tindouf, à 1800 km d’Alger au sud-ouest du pays (camps de El Ayoun, Awserd, Boujdour, Smara et Dakhla).
En 1991, le Maroc et le Front Polisario ont accepté un plan de règlement du conflit proposé par le Conseil de Sécurité des Nations Unies, prévoyant un cessez-le-feu et établissant la Mission des Nations Unies pour un Référendum au Sahara Occidental (MINURSO).  Depuis, le Maroc contrôle et administre environ 80% du territoire, tandis que le Front Polisario en contrôle 20%.

En dépit de négociations régulières sous les auspices des Nations Unies, aucun accord n’a pu être trouvé entre les deux parties et le référendum d’autodétermination n’a pu être réalisé. Le mandat de la MINURSO a été renouvelé jusqu’à présent.

Ce blocage politique et l’isolement géographique de la population réfugiée sahraouie font que celle-ci continue de dépendre quasi exclusivement de l’aide internationale pour ses besoins vitaux (logement, nourriture, accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement, services de santé, services aux groupes vulnérables, éducation etc).

Présentation de la mission

Triangle Génération Humanitaire (TGH) intervient depuis 2001 dans les camps de réfugiés sahraouis de la région de Tindouf, en territoire algérien et sous administration sahraouie. En 2021, TGH met en place de nombreuses activités de soutien aux réfugiés.

• Sous financement UNHCR (1800 k€)
  • Gestion d’un atelier mécanique destiné à la réparation et maintenance de la flotte d’ambulances, des véhicules des partenaires de l’UNHCR et des générateurs présents dans les wilayas.
  • Programme santé à travers la réhabilitation des structures de santé et l’achat et la distribution de matériels de radiologie, de stomatologie et produits de laboratoires destinés aux différentes structures de santé des campements.
  • Programme de santé mentale centré sur l’appui psychopédagogique et psychoéducatif au travers de sensibilisations, groupes de parole et suivi individuel.
  • Gestion et maintenance de la base UNHCR de Weatherhaven où sont installés les bureaux de TGH et d’autres ONG, et organisations internationales et des autres sous-bases présentes dans 4 camps.
  • Assistance aux personnes handicapées, à travers l’appui aux centres d’éducation spécialisée, la formation des éducateurs et des personnels d’encadrement, la fourniture de matériel et d’équipements adaptés et l’appui d’une équipe d’auxiliaires de physiothérapie.
  • Amélioration des conditions d’hygiène par la production/distribution de savons et d’eau de javel aux institutions (hôpitaux, écoles, etc.) et l’organisation de sensibilisations à l’hygiène.

• Sous financement PAM (300 k€)
  • Construction, mise en production et maintenance d’une ferme piscicole pour contribuer à la réduction des carences alimentaires de la population sahraouie et améliorer la résilience de la population par le renforcement des capacités locales.
  • Formation théorique du personnel de la ferme, et formations de jeunes entrepreneurs pour le développement de l’aquaculture à l’échelle familiale.

• Sous financement UNICEF (140 k$)
  • Renforcement des compétences et des outils du personnel médical et d’accompagnement social afin de réaliser des diagnostics fiables servant de base à une prise en charge adaptée des enfants à besoins spécifiques ;
  • Formation du personnel de l’enseignement et de l’éducation spécialisée à l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques et à la pédagogie inclusive ;
  • Sensibilisation communautaire pour la déstigmatisation des troubles et handicaps et la promotion de l’éducation inclusive ;
  • Création d’espaces de concertation entre les différents acteurs œuvrant aux côtés des enfants à besoins spécifiques.

Poste

La/le Coordinateur·trice opérationnel·le assure la coordination opérationnelle des activités sur le terrain et entre les différents Chefs de projet travaillant dans les camps de réfugiés de la région de Tindouf.
Elle/il travaille sous l’autorité du Directeur Pays et en collaboration avec le Chef de mission local, le Coordinateur Administratif et les différents Chefs de projet et en lien étroit avec le Desk et les cellules techniques basés au siège.

Elle/il assume les responsabilités suivantes :

Coordination interne et mécanismes de communication

• Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des projets en fonction de la stratégie opérationnelle de TGH et des critères bailleurs.
• Assurer la bonne transmission des informations clés sur la zone d’intervention, au siège, aux bailleurs.
• Mettre en place des outils de suivi et de communication harmonisés au niveau de la mission et au niveau des projets.
• Assister les Chefs de projets dans le suivi et la rédaction des différents rapports.
• Assurer la visibilité des activités sur le terrain (photos, comptes rendus, etc.).
• Mettre à jour les documents et outils internes (stratégie mission, plan de sécurité, etc.).
• Assister les postes support dans la réalisation de leurs tâches et le respect des deadlines, notamment via la coordination avec le siège.

Reporting

• Participer au reporting sur la mission et au travail de suivi-évaluation.
• Participer et animer les réunions mensuelles de l’équipe et rédiger des rapports de réunions de coordination interne (RCI) avant de les transmettre au Directeur Pays et au siège.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des programmes et suivre toute information pertinente concernant les modifications sur les objectifs/résultats/activités définis initialement, le chronogramme général des activités et les indicateurs généraux de suivi.
• Compiler les rapports de suivi mensuels des différents Chefs de projet, et le cas échéant, participer à leur rédaction.
• Participer au travail de suivi-évaluation des performances et des impacts des programmes et au travail transversal de capitalisation des thématiques pertinentes.
• Mettre en place des outils de suivi mensuels sur chaque projet destiné à faciliter la rédaction des rapports.
• Rédiger des comptes rendus de réunions.

Relations bailleurs et représentation

• Suivre et analyser les stratégies bailleurs sur la zone et participer à la recherche de financement. 
• Participer à la rédaction des rapports des différents programmes.
• Participer à la rédaction des nouvelles propositions de projets.
• Renforcer les relations entre TGH et les bailleurs travaillant sur la problématique des réfugiés Sahraouis.
• Participer aux réunions avec les partenaires techniques et financiers sur place (Ministères, clusters, bailleurs de fonds, consortium d’ONG, etc.).

Sécurité

• Assurer le suivi de la situation sécuritaire, en lien avec le Directeur Pays et le siège.
• Assurer le respect des règles de sécurité et procédures sur les différentes bases, dans les wilayas et durant les déplacements (personnel expatrié et national).
• Mettre à jour le plan de sécurité en collaboration avec le Directeur Pays et le siège.

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain

Conditions de sécurité, de travail, et de vie

Le contexte sécuritaire dans cette zone du Sahara impose le respect de règles de sécurité parfois contraignantes. Certains déplacements se font sous escorte et la résidence TGH pour le personnel expatrié est située à Rabouni, dans une enceinte sécurisée, comme les autres ONG internationales. Les sorties sont limitées avec un couvre-feu.

La maison TGH dispose de toutes les commodités (électricité, eau chaude, internet, électroménager et mobilier fournis).

La vie sociale se concentre principalement sur le lieu de vie, avec les 30 expatriés et algériens travaillant pour les autres ONG , qui s’organisent entre eux, pour leurs loisirs, comme ceux-ci ne sont pas disponibles aux alentours (seule une petite salle de sport est disponible sur le lieu de vie). Des visites aux collègues vivant dans les camps sont cependant possibles le weekend. Il est possible de faire ses achats à Rabouni ou dans les camps.

Le lieu de travail est la base UNHCR où sont situés les bureaux de la plupart des ONG et agences. Celle-ci est à 500 mètres du lieu de vie.

Profil

• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de projets humanitaires
• Bonnes connaissances du milieu humanitaire (ONG, OI, UE, …) et des bailleurs de fonds internationaux
• Bon niveau conversationnel en espagnol exigé et l’arabe est un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, Excel, Word
• Esprit de synthèse
• Aptitude à évoluer dans un contexte sociopolitique complexe 
• Excellent relationnel et diplomatie
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à vivre et à travailler avec des règles de sécurité contraignantes