Information clé

Pays : RCA – poste basé à Birao (Vakaga)

Durée : contrat de 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : avril 2023

Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 1 900€ à 2 600€ selon expérience, per diem mensuel 606 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois.

Possibilité de départ en famille : non.

TGH fait le choix d’une politique de rémunération volontairement simple et transparente, accessible sur notre site www.trianglegh.org .
Les niveaux de salaires annoncés dans nos offres de poste sont ainsi fixés dans le cadre de la grille de salaire et ne sont pas ouverts à la négociation.

Plus d'information sur www.trianglegh.org , rubrique "Recrutement".

TGH se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement dès qu’un candidat est positionné

Présentation de Triangle Génération Humanitaire

"Acteur d'une solidarité durable et partagée"

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Contexte

Considérée comme l’un des pays les plus pauvres au monde, la République centrafricaine (RCA) connait une crise humanitaire depuis de longues années. Cette situation est en partie la cause, mais aussi la conséquence, de la faiblesse de l’Etat et de l’instabilité politique chronique, souvent à base ethnique, qui secouent régulièrement le pays. Depuis mars 2013, les changements de régimes qui se sont succédé ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires en RCA, multipliant les violations des droits de l'homme, les déplacements massifs de population, (estimé à 664 491 en octobre 2021) la destruction de biens et la perte des moyens de subsistance pour la population.

A cet égard, le Comité permanent inter-organisations hisse la crise centrafricaine au niveau 3 de l’urgence humanitaire, ce dernier étant le plus élevé.
Il est estimé qu’en 2022, 3,1 millions de personnes sont en besoin d’assistance humanitaire en RCA, soit 63% de la population centrafricaine. Parmi elles, 2,2 millions connaissent des besoins humanitaires sévères, nombre le plus élevé de ces cinq dernières années. Les secteurs  prioritaires sont les soins ceux de l'EHA, de la protection, de la santé et de la sécurité alimentaire. Dès mars 2020, la pandémie de COVID-19 est apparue en RCA, exacerbant les vulnérabilités des populations. Si les besoins humanitaires augmentent, les affrontements réguliers rendent difficile l’accès aux populations dans le besoin et donc le travail des organisations humanitaires sur place. En décembre 2020, 6 groupes armés se sont réunis pour créer la Coalition des Patriotes pour le Changement (CPC) et lutter contre la tenue des élections présidentielles. Après que Faustin-Archange Touadéra ait été réélu dès le premier tour (au pouvoir depuis 2016), la CPC a accentué ses initiatives afin de prendre le contrôle du pays et notamment de la capitale, Bangui. Bien qu’ils aient échoués, repoussés par les forces armées centrafricaines (FACA) appuyées par la MINUSCA et des forces étrangères (Russes et Rwandaises), ces groupes armés restent aujourd’hui très actifs et les affrontements sont réguliers. Les mesures nécessaires sont prises par TGH pour maintenir au mieux les activités en assurant la sécurité du personnel expatrié et national.

Présentation de la mission

TGH a débuté son intervention en RCA en 2007 pour soutenir les populations vulnérables de la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’Eau, Hygiène, Assainissement (EHA) et de l’éducation. TGH reste ainsi l’une des seules organisations humanitaires internationales présentes de manière continue dans cette région marginalisée et excentrée. Les projets qu’elle met en œuvre dans la préfecture sont notamment financés par l’AFD et le Fonds Humanitaire pour la RCA (FH RCA).

A Bangui, où le phénomène des enfants des rues connait une progression alarmante, les services de l’antenne mobile mis en place depuis 2014 par TGH garantissent aux enfants un accès à des services socio-éducatifs et médicaux de base et participent au processus de réunification familiale et de placement en famille d’accueil. Dans ce domaine TGH travaille en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l’Enfant et l’association locale La Fondation Voix du Cœur. Ce programme est financé par l’AFD et UNICEF. A Bangui mais aussi à Berbérati TGH intervient avec un financement AFD en consortium avec Mercy Corps dans le secteur de la Formation Professionnelle.

De par l’épidémie de COVID-19, l’intégralité des projets en cours comporte également une composante visant à lutter contre la propagation du virus.
La mission est financée à hauteur d’environ 3,5 millions d’euros. L’équipe actuelle est composée de 20 expatriés et d’environ 120 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui, Berbérati et Birao).

Poste

Le/La Responsable de projet multisectoriel assure la supervision et la gestion des activités du projet, à travers la mise en œuvre et le monitoring des activités, la logistique et l’administration liées à ce projet et la gestion des équipes.

Il/elle travaille sous la responsabilité de la Coordinatrice Terrain de TGH à Birao et en lien étroit avec le Coordinateur Programme et le Coordinateur Consortium basés à Bangui ainsi qu’avec les Référents techniques au siège de TGH.

Le/La Responsable de projet multisectoriel assume les responsabilités suivantes :

Gestion de projet

• Développer une stratégie globale de mise en œuvre du projet, systèmes, méthodologies, outils et matériels des différents volets d’activités (WASH Education et FSL) ;
• Planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources, matérielles et financières pour atteindre les objectifs du projet ;
• Veiller à la qualité des constructions et accompagner les équipes sur la promotion des bonnes pratiques et règles de l’art en construction ;
• Anticiper et atténuer les risques et être force de proposition pour répondre aux défis imprévus durant la mise en œuvre des projets ;
• Accompagner régulièrement les équipes du projet lors des missions  sur le terrain ;
• Mettre à jour les outils de suivi et de planification, permettant de mesurer l’avancement et l’impact du projet en relation avec la coordination et superviser l’évaluation des activités du projet ;
• Capitaliser sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre du projet, en lien avec le coordinateur consortium ;
• Se coordonner avec les ONG, institutions et partenaires œuvrant dans la zone d’intervention ;
• Suivi des activités transversales du projet ;
• S’assurer qu’un système de remontée des plaintes et des suggestions est en place et fonctionnel pour le projet ;
• S’assurer que les populations affectées sont informées et consultées et participent à l’élaboration, modification, mise en œuvre et évaluation du projet ;
• S’assurer de la mise en place des thématiques transversales du projet, dans la mesure du possible et selon le contexte (protection transversale, etc.).

Gestion des équipes

• S’assurer que l’équipe projet comprend et est capable de remplir ses rôles et responsabilités ;
• Accompagner les responsables d’activités et suivre les plans de travail et les activités de manière régulière des équipes du projet ;
• Diriger l’équipe projet en collaborant avec la Coordinatrice terrain ;
• Assurer un environnement de travail positif et une bonne dynamique d’équipe ;
• Réaliser des évaluations régulières des membres de l’équipe et suivre leur progression au sein de TGH ;
• Renforcer les compétences des membres de l’équipe dans les secteurs pertinents ;
• Organiser les éventuels processus de recrutement et participer aux recrutements ;
• Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières avec l’équipe ;
• Donner des retours à la Coordinatrice terrain et au Coordinateur consortium sur les enjeux et problématiques soulevés par son équipe ;
• Assurer la résolution des conflits au sein de l’équipe et tenir informée la Coordinatrice terrain ;
• Proposer des adaptations pertinentes à l’organigramme de la mission et contribuer à sa mise en place ;
• S’assurer du respect des règles de sécurité par les équipes.

Gestion logistique et administrative

• En lien avec le logisticien base, développer les plans d’achats annuels du projet et effectuer un suivi des DAS ;
• Envoyer les demandes d’achat et de services précis, dans les délais impartis, dans le respect des règles TGH et bailleur ;
• Contribuer aux contrôles de qualité et aux comités de sélection des fournisseurs en fonction des besoins ;
• Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux spécificités techniques du projet ;
• Garantir la bonne gestion et l’utilisation appropriées des stocks et équipements destinés au projet ;
• Organiser les missions terrains dans le respect des procédures logistiques et administratives ;
• Assurer le suivi budgétaire du projet en lien avec l’Administrateur base ;
• Réaliser mensuellement les prévisionnels de dépenses du projet ;
• Prévoir mensuellement les besoins en cash du projet et les soumettre à l’administration ;
• Superviser l’archivage des données.

Appui opérationnel et veille technique

• Assurer une veille opérationnelle des besoins humanitaires dans les secteurs du projet (sécurité alimentaire, Eduction, EHA dans les zones d’intervention), notamment via la mise en œuvre d’évaluations des besoins sectoriels et/ou multisectoriels ;
• Assurer un suivi technique des activités du projet en lien avec les référents siège et le coordinateur programme ;
• En partenariat avec le reste de l’équipe, développer et dynamiser les actions de TGH dans les zones d’intervention ou de prospection, selon la stratégie pays ;
• Assurer la capitalisation des documents et des outils.

Reporting et Prospection

• Assurer la rédaction des rapports bailleurs pour le projet ;
• Superviser la rédaction des rapports des équipes terrain ;
• Participer à la rédaction de propositions de projets dans la zone d’intervention du projet.

Représentation et coordination externe

• Participer activement aux réunions du consortium (COPIL, MEAL, etc.);
• Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG, services décentralisés de l’Etat) ;
• Contribuer aux échanges au sein des groupes de travail sur la sécurité alimentaire, éducation et WASH ;
• Représenter l’association dans les réunions de coordination technique inter-ONG ;
• Transmettre toutes les informations nécessaires pour la représentation du projet au sein du Consortium, auprès des acteurs externes et auprès de la Coordination terrain.

Coordination interne

• Participer aux réunions de coordination interne de la base de Birao et proposer des adaptations pertinentes vis-à-vis du fonctionnement général de la base ;
• Echanger régulièrement avec la Coordinatrice terrain, le Coordinateur programme et le Coordinateur du consortium à Bangui (suivi des activités, appui technique, etc.) ;
• Transmettre les rapports de visite terrain à la Coordinatrice Terrain et au Coordinateur programme basé à Bangui ;
• Transmettre le rapport mensuel de suivi du projet au siège (desk et cellules techniques).

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.

Conditions de sécurité, de travail, et de vie

Le contexte sécuritaire impose le strict respect des règles de sécurité (couvre-feu, suivi des mouvements, etc.) mises en place par la CT et régulièrement révisées selon l’évolution du contexte. Les déplacements sur le terrain en dehors de Birao son strictement limités. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.

Les équipes de TGH à Birao logent sur une base vie/bureau. Chaque expatrié dispose d’une chambre individuelle. Les mouvements et activités sont limités. Une connexion wifi est disponible aux heures de fonctionnement du générateur.

A Bangui, les expatriés disposent de chambres individuelles dans deux maisons partagées, situées sur une concession où se trouve également le bureau, et dans une troisième maison détachée. Une connexion wifi est disponible dans toutes les maisons et au bureau.

Profil

• Profil généraliste gestion de projet, avec au moins une expérience terrain significative en gestion de projet multisectoriel
• Formation technique en Eau, Hygiène et Assainissement sera un atout
• Maitrise du cycle de projet et des outils
• Connaissance de la RCA est un atout
• Expérience de travail dans des contextes d’urgence ou post-urgence souhaitée
• Bonne connaissance du milieu humanitaire (ONG, UN, UE, etc.) en particulier du fonctionnement institutionnel en cas de crise (SRP, clusters, bailleurs spécialisés, fonctionnement effectif des mécanismes de coordination…)
• Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word) et de collecte de données
• Maitrise d’outils d’analyse d’enquête
• Bonnes capacités rédactionnelles en français
• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité et motivation à vivre dans un contexte sécuritaire instable