Job offer:

Comptable unique, Lyon

A propos de TGH

"Acteurs d'une solidarité internationale engagée & durable"

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 13 pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie.

Responsabilités et activités

Le·la comptable unique assure la comptabilité courante, l’ensemble des paiements et les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.

 

Il·elle assure également la clôture des comptes annuels, en collaboration avec le Directeur financier, le responsable du contrôle de gestion programmes, le commissaire aux comptes et le trésorier de l’association.

 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur administratif et financier, le·la comptable unique travaille en lien étroit avec le service contrôle de gestion programmes, le département RH et la direction générale, ainsi qu’avec les banques et les prestataires de paie externe et de comptabilité.

 

Il·elle assure :

  • la comptabilité générale de l’association
  • l’intégration des comptabilités analytiques terrains dans la comptabilité générale
  • la vérification des imputations et répartitions extra comptables
  • la consolidation des comptes
  • le suivi des comptes fournisseurs
  • le suivi des comptes donateurs
  • les remises en banque
  • les transferts bancaires nationaux et internationaux
  • le paiement des salaires mensuels et des notes de frais
  • les prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion et le DAF.
  • la vérification, le classement et l’archivage de toutes les pièces comptables
  • l’établissement d’une situation comptable intermédiaire
  • l’établissement du bilan et du compte de résultat annuels
  • les déclarations sociales et fiscales
  • la veille sur l’évolution du cadre législatif

 

Pour cela, il·elle doit notamment :

  • procéder aux enregistrements comptables
  • procéder aux rapprochements bancaires
  • établir des reçus fiscaux à l’attention des donateurs
  • répartir les coûts par projet
  • prendre part aux audits
  • renseigner le tableau des marges par projet, le tableau de trésorerie et tout autre outil nécessitant l’intervention comptable
  • Suivre les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations et les litiges.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) exigé
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Maitrise de logiciel de comptabilité
  • Maitrise des outils bureautiques classiques
  • Connaissance des règles de la comptabilité associative (subventions publiques)
  • Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines
  • Connaissance des aspects juridiques de la gestion associative souhaitée
  • Connaissance de l’environnement de la solidarité internationale souhaitée
  • Respect des échéances et procédures
  • Capacités rédactionnelles en français
  • Capacité à communiquer en anglais à l’écrit

 

Aptitudes personnelles

  • Très bonnes facilités de travail en équipe, à l’aise et souple dans les relations interpersonnelles, empathie professionnelle
  • Réactivité, rigueur et dynamisme
  • Sens de l’organisation
  • Ouverture d’esprit et curiosité
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

Conditions

Lieu de travail : Lyon, siège de l’association

Contrat : CDI – temps partiel 80 %  – télétravail possible 2 jours/semaine

Date d’entrée en fonction : mi-juin 2026

Conditions : 2 377 € brut mensuel (base 80 %) – tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%

    Personal information

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    A zero tolerance

    A zero tolerance policy toward sexual exploitation, abuse and harassment

    TGH applies a "zero tolerance" policy with regard to all misconduct by its collaborators: TGH staff, local or international partners and service providers.TGH strongly condemns all corporal punishment or physical violence, threats of physical violence, sexual abuse or exploitation, harassment and verbal abuse as well as all other forms of intimidation.

    Personal data

    Triangle Génération Humanitaire respects and protects your privacy and personal data. In this respect, TGH informs you that only the personal data necessary for our operation and the follow-up of your job application are processed.Please note that your personal data is kept confidential for a limited period of time, in accordance with applicable laws and regulations. Your personal data are for our exclusive use and are not transferred to third parties. You can find all our commitments on our Data Protection Policy page (click to read the full text) and contact us at dataprotection@trianglegh.org to exercise your rights or for any question regarding your personal data.You also have the right to request at any time access to your personal data, their correction or deletion or the limitation of their processing. You also have the right to object to their processing or to request the portability of your data.

    The processing of personal data related to your application is based on your consent and you have the possibility to withdraw this consent at any time.You also have the possibility to ask the CNIL or to submit any question concerning your data to the following address (https://www.cnil.fr/) In accordance with humanitarian principles, TGH implements a series of measures to prevent potential risky behaviour on the part of its employees. As part of the recruitment process, candidates are informed that checks may be carried out, either with former employers or through sanctions lists published by the United Nations in particular.

    By ticking the box "I agree", you consent to the processing of your personal data and certify the accuracy of the information transmitted. You also agree to any checks against these lists, and confirm that you have read, understood and accepted our data protection policy.