Offre :

Responsable de Projet EHA / SAME

A propos de TGH

"Acteurs d'une solidarité internationale engagée & durable"

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 13 pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie.

TGH en République Centrafricaine

TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les réfugiés du Darfour, dans la préfecture de la Vakaga. Dans cette région de transhumance du nord-est de la RCA, TGH met en œuvre des projets multisectoriels de développement et d’urgence (camp de Korsi à Birao) pour répondre aux besoins des populations déplacées, retournées et/ou réfugiées, dans les secteurs EHA, Protection, Education et Sécurité Alimentaire.

A Bangui, TGH intervient depuis 2014 en faveur des enfants des rues. Plus récemment, TGH a mis son expertise du tissu local pour soutenir les mineurs incarcérés, accompagnant la prévention de la récidive, au côté du Ministère de tutelle.

L’équipe actuelle est composée d’une centaine de personnels nationaux et de 8 expatriés, répartis entre la coordination et la base opérationnelle (Bangui, Birao).

(Plus d’informations disponibles sur www.trianglegh.org)

Plus d’informations disponibles dans la section « Nos actions » de notre site internet.

Objectifs généraux du poste

Sous la supervision du Coordinateur Terrain Vakaga le Responsable de Projet est responsable de la mise en œuvre globale, de la coordination opérationnelle et technique des activités, du suivi administratif, logistique, budgétaire et MEAL et de la qualité des activités du projet d’urgence financé par le CDCS dans les secteurs de la SAME et de l’EHA.

 

Le projet vise à renforcer l’accès aux services EHA ainsi qu’à améliorer durablement la sécurité alimentaire et les moyens d’existence des populations réfugiées soudanaises, déplacées internes et communautés hôtes dans la préfecture de la Vakaga.

 

Les activités du projet comprennent notamment :

  • Des transferts monétaires (Cash),
  • Des foires alimentaires et systèmes de coupons,
  • Des activités de maraîchage,
  • Des activités EHA.

 

Gestion de projet

  • Superviser la bonne mise en œuvre des activités SAME et EHA du projet ;
  • Assurer la planification opérationnelle et le suivi des activités ;
  • Assurer la complémentarité et la cohérence entre les composantes SAME et EHA.

 

Coordination technique et opérationnelle

  • Superviser les activités de transferts monétaires (Cash, coupons, foires alimentaires), les activités agricoles, y compris de maraîchage, et d’appui aux moyens d’existence, les interventions EHA
  • Assurer la bonne articulation des différentes activités
  • Participer aux évaluations terrain et aux analyses des besoins ;
  • Assurer la coordination avec les autres projets de la mission et les partenaires présents dans la zone.

 

Gestion des ressources humaines

  • Participer au recrutement des équipes projet ;
  • Encadrer, superviser et accompagner les équipes SAME et EHA.

 

Gestion logistique, administrative et budgétaire

  • Anticiper et planifier les besoins logistiques et administratifs du projet ;
  • Assurer le suivi budgétaire du projet en collaboration avec les départements support.

 

Reporting, suivi et MEAL

  • Assurer le suivi des indicateurs et la qualité des données collectées et contribuer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi-évaluation ;
  • Produire les rapports internes et bailleurs dans les délais impartis ;
  • Participer à la rédaction de propositions de projets et documents de capitalisation.

 

Coordination externe et représentation

  • Représenter TGH auprès des autorités locales, partenaires et acteurs humanitaires sur délégation ;
  • Participer aux réunions de coordination sectorielle SAME, Cash Working Group et WASH et maintenir des relations de travail régulières avec les services techniques et partenaires.

 

Sécurité

  • Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes ;
  • Participer à la remontée et à l’analyse des informations sécuritaires et adapter l’organisation des activités au contexte sécuritaire en lien avec le Coordinateur Terrain.

 

Cette liste de responsabilités pourra être modifiée en fonction des besoins et de l’évolution du contexte.

Défis et priorités du poste

Durant les 3 premiers mois, le/la Responsable de Projet SAME/EHA devra :

  • Finaliser la planification détaillée des activités SAME et EHA du projet CDCS ;
  • Structurer les mécanismes de coordination entre les équipes SAME et EHA ;
  • Superviser le lancement des activités Cash, foires alimentaires, maraîchage et interventions EHA ;
  • Assurer le lancement dans les temps des activités agricoles durant la période de semis (saison des pluies).
  • Mettre en place les outils de suivi opérationnel et MEAL du projet ;
  • Développer les relations opérationnelles avec les autorités locales, partenaires et acteurs humanitaires.

Sécurité, conditions de vie et de travail

Birao

 

Dans ce contexte sécuritaire volatile, TGH révise régulièrement les règles de sécurité qui y sont liées (couvre-feu, suivi des mouvements) et dont le respect est impératif. Les déplacements à pied possible dans la ville en journée. Les déplacements hors de la ville sont soumis à autorisation. A Birao, TGH met à disposition une Guest house, des bureaux, des entrepôts et un forage pour l’approvisionnement en eau. L’alimentation électrique et la connexion Internet sont assurées par un générateur en journée, complétée par des batteries solaires durant les soirées et les week-ends.

 

Bangui

 

A Bangui, les expatriés habitent une maison collective et disposent de chambres individuelles avec salle de bain. Ils disposent de l’eau courante et d’une connexion wifi satisfaisante. Bangui offre la possibilité de fréquenter restaurants, bars, complexes sportifs, supermarchés, magasins, marchés.

Profil recherché

  • Expérience en Eau, Hygiène et Assainissement et/ou en Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence d’au moins deux ans ;
  • Maîtrise de la gestion de projet et de ses outils ;
  • Expérience de projet EHA / SAME d’urgence très appréciée ;
  • Bonne connaissance du milieu humanitaire ;
  • Grande capacité de flexibilité et adaptabilité dans un contexte changeant ;
  • Force de proposition opérationnelle pour répondre aux besoins urgents EHA / SAME ;
  • Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word) ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
  • Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler et vivre dans des zones éloignées ou isolées ainsi que dans un environnement sécuritaire complexe et instable ;
  • Capacité à accepter un niveau de confort basique

Conditions d'emploi

Lieu de travail

République Centrafricaine – poste basé à Birao, avec déplacements réguliers sur les zones d’intervention en Vakaga.

Durée

7 mois à partir de juillet 2026

Conditions

  • Contrat salarié de droit français
  • Salaire brut mensuel de 1957€ à 2678€ selon expérience
  • Perdiem mensuel de 606€
  • Prime contextuelle de 300€
  • Couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance
  • Prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission
  • Politique de repos: RnR de 06 jours ouvrés à 3 et 9 mois + allocation de 930€ –
    25 jours de congés payés par an (prise en charge du transport par TGH tous les 6 mois)
  • Poste non ouvert au départ en famille
  • Soutien psychologique (briefing/debriefing + 5 séances de suivi psychologique par an couvertes par la mutuelle santé)
  • Suivi RH and accompagnement du parcours professionnel

TGH a opté pour une politique de rémunération volontairement simple et transparente, accessible dans la section « Rejoignez nous » de notre site Internet. Les niveaux de salaire indiqués dans nos offres d’emploi sont fixés conformément à la grille de salaire TGH et ne sont pas négociables.

Postuler pour : Responsable de Projet EHA / SAME

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    Une tolérance zéro

    Une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels

    TGH applique une politique de "tolérance zéro" en ce qui concerne toute mauvaise conduite de ses collaborateurs : personnel de TGH, partenaires locaux ou internationaux et prestataires de services. TGH condamne fermement toute punition corporelle ou violence physique, menaces de violence physique, abus sexuels ou exploitation, harcèlement et abus verbal ainsi que toutes autres formes d'intimidation.

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    En cochant la case "Je consens", vous consentez au traitement de vos données personnelles et certifiez l'exactitude des informations transmises. Vous acceptez également les vérifications par rapport à ces listes, et confirmez avoir lu, compris et accepté notre politique de protection des données.